青華華文晏青與新異心理馮映雲老媽物師結緣于樂百氏同事(shì)，三十年後(玩我hòu)，攜手馮老師與李新異老師低店共同創辦的新異心理品牌建設之旅。新異心理是鎖定親熱體子咨詢賽道(dào)的公司，一方面(miàn)提供親子咨詢，同動友時(shí)培養咨詢師成(chéng)長(c坐門háng)。心理咨詢行業屬于朝書下陽行業，市場有很大潛力。新異心理有自師呢身獨有資源，穩定的目标群。但品街道牌發(fā)展緩慢，與市場紅利趨勢不協調。如何擴大雪購知名度，拉動增長(cháng)是客戶的需求。新異心理秒紅“賦能(néng) 讓親子更親！”案例的特色是：聚焦跳弟，再聚焦！走出去就(jiù)是增長(cháng)！

新異心理核心人物李老師，是資深心理學(xué)導師，擁有衆多親子關系疏導案例，鐘數他將(jiāng)親子心理學(xué)、潛能(néng)開(kāi照懂)發(fā)、易經(jīng)國(guó)學(xué)融為一體家筆，擁有獨特的技術，激活生命潛能(néng)密碼，潛意識對(duì)話等，服長在咨詢行業獨樹一幟。客戶的問題是，他們專注于自己，北又基本靠口碑自然生存。服務的項目由于缺乏梳理，課程多而分散，令人目不暇接。傳信海播手段薄弱，所以發(fā)展緩慢。在疫情可事肆掠，足不出戶，網絡依賴的當下，也沒(méi)有自己的網站。新化遠異心理，習慣隻埋頭做自己，對(duì)競品市場不太關心。造成(chéng)一但理定的閉塞，也看不清自己的優勢。通過(g輛務uò)調研，我們發(fā)現新異心理有一種(zh現冷ǒng)磁性，隻要聽過(guò)李老師的課，隻要看見過(guò)他事些的案例，隻要進(jìn)了新異心理的群，隻要接受過(guò)新異心理咨靜去詢，心态都(dōu)煥然一新，每個人做現的過(guò)去，都(dōu)成(chéng)為過(她北guò)去，感覺滿滿正能(néng)量，不願意離開遠海(kāi)這(zhè)樣(yàng)的團隊，并愛人會上這(zhè)個團隊，留在了這(zhè樂水)個團隊，并成(chéng)為一名心理咨詢師！整個團隊像一個大家庭，充滿快樂樹說！我們看見了新異心理技術的立竿見影，可以服煙拯救心理失衡的家庭能(néng)量! 所以，年影我們也感覺到一種(zhǒng)使命，希望更多人了解并找到新異心理，南冷得到正能(néng)量！

我們分析了競品市場的三大模式，醫療心理咨詢、網絡咨詢發(fā)看答展平台、綜合心理咨詢。而新異心理慢樹更适合發(fā)揮自己的核心技術可業優勢，堅定聚焦親子心理咨詢的細分市場，梳日影理聚焦親子的心理課程。因為對(duì)家庭能(néng飛放)量轉變的踐行優勢，我們以“新異親子賦能(néng)心理”為品牌推廣名要媽，以激活生命潛能(néng) 劇文; 賦能(néng)親子新境界為市場定位，一個有行動力，親和力的賦能(子弟néng)者形象出來了！賦能(néng)的行動力和親和力就讀為(jiù)是新異心理的賣點。核心價值就(jiù)是“讓親子更親！”對(d嗎又uì)于新異心理另一個主力業務咨詢師的成(chéng)長(chá放商ng)體系，我們認為導師對(duì)于一個咨詢公司來說(shuō)是個靈魂人熱議物，他的思想，他的風格代表了這(zhè)個品牌，對(視訊duì)于咨詢師的培養，就(jiù)是這(zhè)個品牌的延伸，所以我慢化們將(jiāng)對(duì)于咨詢師品牌形象形容為咨詢師的黃埔軍校音答！品牌的定位體系徹底解開(kāi)了通書市場拓展之謎，為客戶梳理出一個清晰的品牌邏輯。

在傳播上，我們直接將(jiāng)導師作為品牌代言人，其真實，筆笑可信度更高！在商标設計上，我們以導師的頭像為廠西元素，設計成(chéng)及富親和力的形象，以夢幻的粉綠色為标準色，整來志套VI青春活力感，一組幾何造型色塊，代表不同的能(n火在éng)量因子，使賦能(néng)親子站志的概念更加深入人心！在咨詢店的設計上，異曲同工。營造舒樂很适，放松、充滿生命力的空間。

定位的方向(xiàng)直接影響企業的一切經(j機事īng)營行為，目的是利于顧客區别于其他品牌，對(duì)産品做出适少時合自己的選擇。從而為企業創造價值。媽知今天的案例分享到這(zhè)裡(lǐ)，更多案例請關注下一期系列實戰案例分不農享。敬請關注青華華文公衆号。